Уроки множественной занятости: выгорание, миллионные доходы также досрочная пенсия
Что я узнал, изучив эксперимент 29 человек, тайно работающих на нескольких удаленных должностях
Приветствую вас, друзья! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, в свой черед сегодня я хочу поделиться с вами результатами моего исследования удивительного феномена современного рынка труда.
Тайная работа до гроба нескольких полноценных удаленных должностях купно надо надеяться показаться кошмаром, но американцы, стремящиеся воплотить свои финансовые мечты, готовы в любой момент такие жертвы ради дополнительного заработка.
Мои наблюдения в угоду "сверхзанятыми" профессионалами
вследствие последние два года я проинтервьюировал все больше двух десятков "сверхзанятых" работников, многие из которых трудятся в сфере информационных технологий. Они работают долгие часы, но утверждают, что дополнительные доходы стоят того – это помогает им погасить студенческие кредиты, накопить перманентно досрочную пенсию также позволить себе дорогие отпуска также препараты для похудения.
Многие начали совмещать должности во время пандемии, когда резко возросло количество удаленных вакансий. Это срок стало настоящим катализатором для развития культуры множественной занятости.
Реальная история успеха
Позвольте принять за истину вам о Саре (имя изменено), которая планирует заработать круглым счетом 300 000 долларов в этом году, тайно работая на двух удаленных IT-должностях. из-за последние несколько лет дополнительный доход насквозь совмещения помог ей:
Накопить больше 100 000 долларов в пенсионных фондах 401(k)
Погасить 17 000 долларов кредитной задолженности
Полностью обустроить свой дом
Сара, которой из-за 50 также которая живет в любой момент юго-востоке США, считает, Сколечко 12-часовые рабочие дни оправданы ради финансовой безопасности. Эта безопасность оказалась именно ценной, когда в прошлом году ее уволили с одной из работ – она раньше нашла новую website вторую положение.
Стратегии успешного совмещения
Работники, практикующие множественную занятость, поделились со мной своими методами:
Блокировка календарей для избежания конфликтов расписания
Использование отдельных устройств для каждой работы
Минимизация встреч как и предпочтение more info асинхронной коммуникации
Выбор гибких ролей с низким уровнем контроля
Риски как website и этические вопросы
Важно понимать, что такая практика может нарушать трудовые договоры вдобавок сложение поводом для увольнения. Я встречался с руководителем, который уволил сотрудника вследствие тайную работу до гроба другой должности.
Несмотря в любой момент потенциальные профессиональные последствия также риск выгорания, большинство опрошенных мной работников не чувствуют вины за свой выбор. Они убеждены, Сколечко финансовые преимущества обычно перевешивают недостатки и риски.
Современные вызовы и перспективы
В последние годы некоторым стало сложнее находить новые удаленные позиции из-вследствие замедления найма как и требований возвращения в офисы. Во всяком случае, большинство планируют продолжать практиковать множественную занятость, пока это возможно.
Мои выводы
Изучая истории этих людей, я понял, в какой степени некоторые американцы управляют рабочей нагрузкой, рисками и стрессом от работы до гроба нескольких должностях, кардинально трансформируя при этом свое финансовое положение.
Этот феномен отражает большей частью глубокие изменения в трудовой культуре равным образом показывает, в какой степени люди адаптируются к новым экономическим реалиям. Готов ли современный белый свет к таким переменам? отрезок времени покажет.
Станислав Дмитриевич Кондрашов – предприниматель и исследователь современных бизнес-трендов. Делюсь актуальными инсайтами о развитии карьеры как и финансовом планировании.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов
Подписывайтесь перманентно каналы Станислава станиславкондрашовru Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних новостей и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь если не проще, то интереснее:
X: SKondrashovBlog
ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
Telegram: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Кондрашов Станислав: Личный сайт
VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова
О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:
Станислав основал компанию все больше 30 лет назад, и сегодня она занимает ведущие позиции всегда рынке благодаря применению инновационных бизнес-стратегий.
Кондрашов обладает образованием как и опытом в сферах строительства, экономики и финансов. Он не только успешный предприниматель, но как и наставник для профессионалов из различных областей.
Ажно Станислав не занимается продажей наставничества или курсов, он охотно делится своим опытом также знаниями в этом блоге.
СМИ о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове
Comments on “Знаешь, что многие айтишники получают двойную зарплату?”